Overview Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou estamos seleccionando un/a Digital Marketing Google Ads con sólida experiencia, para colaborar con una empresa tecnológica en Barcelona, como freelance.
Buscamos una persona apasionada por el marketing digital, analítica y orientada a resultados, capaz de planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online centradas en la performance y el retorno de la inversión (ROI).
Funciones principales Diseñar, implementar y optimizar campañas de Google Ads (Search, Display, YouTube, Discovery, Performance Max).
Gestionar presupuestos, pujas y audiencias para maximizar la rentabilidad.
Analizar resultados y KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS) mediante Google Analytics, Google Data Studio y Google Tag Manager.
Definir estrategias de Paid Media multicanal (Google, Meta, LinkedIn Ads, etc.) orientadas a performance.
Realizar test A / B y experimentos de conversión para mejorar resultados.
Colaborar con equipos de contenido, diseño y desarrollo web para optimizar landing pages.
Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y cambios en el ecosistema Google Ads y plataformas PPC.
Requisitos Experiencia demostrable (mínimo 2 años) gestionando campañas en Google Ads y entornos de Paid Media.
Valorable formación en Marketing Digital, Comunicación o Ingeniería Informática.
Conocimiento avanzado de Google Analytics, Tag Manager, Data Studio y Search Console.
Valorable certificación oficial en Google Ads o Google Marketing Platform.
Experiencia con estrategias de Performance Marketing y optimización de conversiones.
Capacidad analítica, orientación a objetivos y atención al detalle.
Nivel avanzado de inglés imprescindible.
Qué ofrecemos Colaboración freelance.
Participación en proyectos innovadores de marketing orientado a resultados.
Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con autonomía en la gestión.
Formación continua y posibilidad de crecimiento en Paid Media.
Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
En aplicación del Real Decreto Legislativo 2 / 2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5 / 2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15 / 2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679 / 2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y / o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.
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