Ubicación: Madrid, MD, ES
Perfil competente: Ciberseguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Buscamos un/a Security Operations Center (SOC) Expert para reforzar nuestro equipo en proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad, formando parte de un entorno altamente tecnológico, complejo y crítico para la seguridad nacional.
¿Qué harás?
* Operar y gestionar el SOC en sus distintos niveles.
* Diseñar y desplegar arquitecturas y herramientas propias del SOC (SIEM, IDS, IPS, SOAR).
* Definir y optimizar procedimientos y procesos SOC: Incident Response, Incident Handling, Security Operational Procedures.
* Administrar e implementar redes y sistemas dentro de entornos complejos de IT.
* Participar en la evolución tecnológica del SOC y en la integración de nuevas herramientas.
* Colaborar con equipos multidisciplinares para la gestión de incidentes de seguridad de alto impacto.
¿Qué buscamos en ti?
* Grado en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines.
* +4 años de experiencia en entornos complejos de IT.
* Experiencia en herramientas SOC: SIEM, IDS, IPS, SOAR.
* Experiencia en diseño y administración de redes y sistemas.
* Conocimiento completo de la operativa del SOC.
* Capacidad para diseñar procesos y procedimientos de seguridad.
* Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Alcobendas.
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales.
* Tecnología de vanguardia: Participarás en proyectos punteros de ciberseguridad nacional e internacional.
* Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, con una cultura colaborativa.
* Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo en cómputo anual.
* Plan de carrera: Crecimiento profesional y desarrollo dentro de una unidad estratégica.
* Formación continua: Más de 6.000 cursos en Open University y Udemy for Business.
* Descuentos exclusivos: Ventajas en ocio, deporte, restauración, compras y más.
* Retribución competitiva: Con planes de compensación flexibles adaptados a ti.
Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
* Tiempo estimado de proceso: 2 semanas
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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