PstrongSobre NeuronUP /strong /ppEn NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas. /ppEstamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua. /ppbr/ppstrongTu misión /strong /ppSerás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, ordenada y escalable. /ppTrabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento. /ppbr/ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /ppAdministración laboral y gestión de personal /pulliGestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral. /liliCoordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas. /liliResolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral. /liliGarantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados. /liliCoordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados. /li /ulpCompensación y variables /pulliRevisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones. /liliRealizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos. /liliDar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable. /li /ulpSistemas y gestión de datos /pulliParticipar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH. /liliGarantizar la calidad y actualización de los datos de empleados. /liliMantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área. /li /ulpSoporte a selección y RRHH /pulliDar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario. /liliColaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas. /liliApoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado. /li /ulpMejora continua /pulliIdentificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos. /liliProponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas. /li /ulpbr/ppstrongQué buscamos /strong /pulliFormación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. /liliAl menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH. /liliConocimientos sólidos de legislación laboral española. /liliExperiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales. /liliExperiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados. /liliManejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas. /li /ulpbr/ppstrongNos encantará si además... /strong /pulliHas participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS /liliDisfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe. /liliTe consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle. /liliTienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas. /li /ulpbr/ppstrongQué encontrarás en NeuronUP /strong /pulliLa oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas. /liliUn proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas. /liliAutonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar. /liliModelo híbrido de trabajo con base en Logroño. /liliUn equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo. /li /ulpbr/ppSi disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte. /p