Store Area Manager (Decoración) – Centro GandíaEn Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento para Retail, eRetail, eCommerce y Distribución. Colaboramos con compañías multinacionales líderes del sector retail, sólidas, dinámicas y en crecimiento, que apuestan por el desarrollo de talento y el bienestar de sus equipos.Actualmente buscamos un/a Store Area Manager para el área de Decoración en su centro de Gandía, reportando directamente a la Dirección de Superficie. Se trata de una posición estratégica con un equipo de entre 10 y 20 personas y un volumen de negocio elevado.Misión del puestoLa persona seleccionada será responsable de liderar el área comercial de Decoración, garantizando el rendimiento del equipo, la correcta gestión del stock, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales del centro.Además, formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio.Responsabilidades principalesLiderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas (10–20 personas), asegurando un alto nivel de desempeño.Gestionar varias secciones del área de Decoración, realizando análisis de ventas, control de stock y seguimiento de KPIs.Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia global del centro y a la coordinación entre áreas.Diseñar e implementar planes de acción para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos marcados.Supervisar la experiencia del cliente, garantizando estándares de calidad y servicio.Negociar con proveedores, controlar costes, proponer promociones y optimizar la rentabilidad del área.Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la correcta ejecución de los procesos internos.Requisitos del perfilMínimo 3 años de experiencia en posiciones de gestión de equipos dentro de retail o entornos comerciales.Experiencia en gestión de secciones, análisis de negocio y toma de decisiones estratégicas.Liderazgo innovador, orientado a retos y a la consecución de resultados.Capacidad para trabajar en entornos competitivos y dinámicos.Perfil con iniciativa, visión comercial, planificación y fuerte orientación al cliente.Qué ofrecemosIncorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento.Condiciones competitivas: salario fijo negociable + variable trimestral.Acciones de empresa y beneficio anual.Paquete de beneficios corporativos: seguros, descuentos, plan de retribución adaptable.Jornada de 5 días a la semana, de lunes a viernes, más 2 sábados al mes (con un día libre entre semana por cada sábado trabajado).Horario flexible, aproximadamente de 8:00 a 18:00.Participación en el Comité de Empresa.Proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.¿Crees que tu perfil encaja? ¡Inscríbete y avancemos en el proceso!