P Durante los últimos cuarenta años, Engel Völkers ha consolidado su prestigio a nivel global como una empresa líder en el sector inmobiliario de lujo. Con una trayectoria marcada por la excelencia y un enfoque exclusivo en propiedades de alto standing, la compañía ha redefinido los estándares del mercado, ofreciendo un servicio personalizado y altamente profesional. Gracias a su red internacional, su profundo conocimiento del sector y su compromiso con la innovación, Engel Völkers se ha convertido en un referente para clientes exigentes que buscan no solo una propiedad excepcional, sino también una experiencia de compra o venta única, basada en la confianza, la discreción y la máxima calidad. /pp Debido a nuestra expansión, estamos buscando un/a b Team Leader para nuestro equipo de Dénia y Jávea. /b /p pb¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader? /b /p ulli Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento /lili Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios /lili Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel Völkers /lili Identificar y desarrollar oportunidades de negocio /lili Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales /lili Planificación y realización de eventos con clientes /lili Colaboración en los planes de estrategias de marketing /lili Supervisión de las operaciones y de la documentación. /lili Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes /lili Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial /lili Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel Völkers. /li /ul pb¿Cuáles son las ventajas de esta posición en nuestra compañía? /b /p ulli Pertenecer a la empresa líder del sector /lili Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización /lili Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos /lili Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable /li /ul pb¿Cómo es el perfil profesional? /b /p ulli Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario /lili Orientado a objetivos y a resultados /lili Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones /lili Habilidades de liderazgo /lili Alta motivación por el sector inmobiliario /li /ul pb REQUISITOS MÍNIMOS: /b /pulli Experiencia mínima de 3 a 4 años en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario /lili Perfil analítico (control de KPIs) y comercial /lili Conocimientos de CRM y de herramientas informáticas /lili Nivel avanzado en inglés y valorable el alemán /li /ul