Lo que harás
* Diseñar y definir estándares y plantillas en Confluent Kafka para distintos equipos y organizaciones.
* Parametrizar, optimizar y garantizar la escalabilidad de arquitecturas basadas en eventos y microservicios.
* Colaborar con arquitectos y equipos DevOps en la integración y despliegue de APIs y soluciones de mensajería.
* Identificar oportunidades de evolución tecnológica, proponiendo nuevos enfoques en la gestión de APIs y plataformas de integración.
* Trabajar en un entorno colaborativo con equipos multidisciplinares e internacionales, aportando tanto en la parte técnica como en la coordinación y soporte.
Stack tecnológico
* Imprescindible: Kafka / Confluent Kafka, arquitectura de eventos, microservicios, APIs RESTful.
* Deseable: conocimiento de API Managers (ideal Apigee, aunque se valorarán otros).
* Entorno técnico complementario: Spring Boot, Git, Jenkins, integración continua.
Lo que buscamos en ti
* 5 años de experiencia en desarrollo e integración de sistemas.
* Capacidad para diseñar arquitecturas con Kafka, no solo desarrollarlas.
* Buen nivel de inglés.
* Experiencia previa en entornos financieros / seguros (muy valorable).
* Soft skills: comunicación, capacidad de gestión y motivación por aprender y mantenerse actualizado.
En knowmad mood
🌟 Nuestra cultura es People First: escuchamos de verdad a las personas con encuestas de felicidad, feedback 360º y una línea directa con el CEO. Porque tu bienestar y felicidad importan.
🌴 Descansa y desconecta: 22 días de vacaciones + 2 días extra + 24 y 31 de diciembre libres.
💻 Smart working real: tú decides desde dónde trabajar, lo importante son los resultados y que estés bien.
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Team & fun: escape rooms, videojuegos, ajedrez y nuestras fiestas de verano y Navidad, porque también sabemos pasarlo bien.
Knowmad moments: te acompañamos en cada etapa importante de tu vida — pack de bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad / paternidad y más.
⚖️ Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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