Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad.
Estamos buscando un Ingeniero/a de Seguridad de la Información (Ciberseguridad) – Infraestructura y Nube para nuestro departamento de Seguridad de la Información.
¿Te apasiona la ciberseguridad y tienes un sólido background técnico en sistemas, infraestructura y entornos cloud? ¡Queremos conocerte!
Responsabilidades:
* Administración avanzada de Windows Server y Linux.
* Gestión de virtualización (VMware / Hyper‑V) y redes seguras.
* Implementación de controles de seguridad en Azure y Google Cloud.
* Operación de plataformas SIEM/XDR (Microsoft Sentinel, Defender).
* Respuesta ante incidentes de seguridad y gestión de vulnerabilidades.
* Contribución a la protección de datos y cumplimiento (ISO 27001, RGPD).
Requisitos técnicos:
* Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar.
* Experiencia en hardening, IAM, KMS, seguridad de contenedores y scripting (PowerShell/Bash/Python).
* Conocimientos deseables en criptografía, DevSecOps y normativa (ISO 27001, NIST CSF).
* 4–7 años en roles técnicos de seguridad o administración de sistemas.
* Certificaciones: AZ‑500, Google Cloud Security Engineer, CISSP/CISM.
¿Qué ofrecemos?
* Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua.
* En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano.
* Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.