DIRECTOR/A – COLEGIO COOPERATIVA ALMEDIA
Callosa d’en Sarrià (Alicante) | Mandato: 2 + 2 años (renovable) | Incorporación: próxima
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con liderazgo pedagógico y capacidad de gestión para dirigir nuestro centro concertado, regido por principios cooperativos. Serás el/la responsable de impulsar un proyecto educativo basado en la participación, la innovación y el éxito escolar.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
- Titulación universitaria (Grado, Licenciatura o equivalente) que permita ejercer como docente en el centro.
- Certificado de delitos de naturaleza sexual y certificado de antecedentes penales.
- No haber sido sancionado/a por falta grave o muy grave en el ámbito educativo.
- Presentación obligatoria de un Proyecto de Dirección (máx. 20 páginas, según formato indicado en las bases).
VALORABLES (no excluyentes)
- Formación específica en competencias directivas y pedagógicas.
- Experiencia previa en gestión educativa (dirección, jefatura de estudios, coordinación…).
PRINCIPALES FUNCIONES (según tu Proyecto de Dirección)
- Realizar un diagnóstico del centro (análisis DAFO) y proponer un plan de mejora.
- Gestionar los recursos humanos del claustro: reparto equilibrado de cargas, resolución de conflictos, trabajo en equipo y consensos.
- Promover la convivencia escolar, igualdad y prevención de conflictos entre alumnos, familias y docentes.
- Impulsar la participación activa de toda la comunidad educativa.
- Diseñar y aplicar medidas para reducir el fracaso escolar y evitar la desescolarización.
- Desarrollar un plan pedagógico que incluya innovación educativa, atención a la diversidad, nuevas tecnologías y evaluación docente.
- Coordinar las actividades complementarias y extraescolares (incluyendo ballet, orquesta y coro propios del centro).
- Mejorar la relación y motivación del claustro, alumnado y familias.
- Definir la composición de tu equipo directivo (Jefatura de Estudios y Secretaría), con miembros que hayan formado parte del claustro.
PERFIL QUE BUSCAMOS
- Capacidad de liderazgo pedagógico y gestión de equipos.
- Habilidades para la resolución de conflictos y la comunicación efectiva.
- Orientación a resultados educativos, con visión realista y alineada con los valores cooperativos.
- Experiencia en el sistema educativo concertado (será muy valorada).
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Mandato inicial de 2 años + 2 años renovables (revisión cada 2 años con preaviso de 3 meses).
- Oportunidad de liderar un proyecto cooperativo con arraigo en la comunidad.
- Ambiente de trabajo participativo y comprometido con la innovación.
- Salario según responsabilidades del puesto (a concretar en entrevista).
PROCESO DE SELECCIÓN
- Admisión – Verificación de requisitos.
- Valoración de méritos y proyecto (CV, experiencia, formación, Proyecto de Dirección).
- Exposición oral y entrevista (máx. 20 min de exposición + preguntas del tribunal).
Criterios de evaluación:
- Proyecto de Dirección → 30%
- Currículum, experiencia y méritos → 20%
- Defensa y entrevista → 50%
✉¿CÓMO APLICAR?
Envía tu CV y el Proyecto de Dirección (en un único PDF, siguiendo el formato detallado en el Anexo de las bases) a:
presidente@almedia.org
Plazo máximo: 21 de junio de 2026 – 23:59 h
Asunto del correo: Candidatura Dirección – [Tu nombre y apellidos]
El proyecto debe incluir: análisis DAFO, objetivos de mandato (gestión RRHH, convivencia, participación, reducción fracaso escolar, evaluación), plan pedagógico (innovación, TIC, actividades extraescolares, etc.), plan de convivencia, tu CV y propuesta de equipo directivo.
Proceso confidencial. Los proyectos no seleccionados no serán difundidos.
Beneficios:
- Ayuda al desarrollo profesional
- Comidas en la empresa
- Eventos de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Parking gratuito
Ubicación del trabajo: Empleo presencial