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Coordinador/a de seguridad y salud

Toledo
INGENIERÍA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS, S.L.
Publicada el 10 diciembre
Descripción

¡Oportunidad laboral en IP! Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L, empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, busca Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para incorporarse a nuestro equipo en Castilla La Mancha. Si te motiva la prevención, valoras la estabilidad y quieres desarrollarte en un entorno sólido y con proyección, ¡te invitamos a formar parte de nuestro proyecto! Ofrece : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa tarjeta de combustible. Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito. 23 días de Vacaciones, más 2 puentes a elegir y los días 24 y 31 de Diciembre. Beneficios sociales y formación continua. Busca : Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica De Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra. Valorable residente en Albacete. Funciones principales: Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, la persona seleccionada desarrollará las labores de coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna e integrada en el sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcto desempeño en los distintos contratos y proyectos asignados. ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En IP estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda y los 17 ODS. Desde el año, IP promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

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