VIDACAIXA En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. ¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. Descripción de la oferta Diseño de procesos y circuitos en el ciclo contable de la compañía. Implementar nuevos sistemas y procedimientos que mejoren el control del dato contable y la eficiencia de la ejecución. Diseño y mejora de la primera línea de defensa en el control de la información contable que asegure la trazabilidad y la integridad de los registros contables. Elaboración de los estados contables Control de la contabilidad tanto en criterios locales como en criterios IFRS Preparación de información para la auditoría financiera. Elaboración de reports financieros para la Dirección. Implementación del Control Interno dentro del departamento así como de los controles SCIIF Participación y Liderazgo de proyectos transversales Requisitos Licenciado Economía, ADE, matemáticas o similar. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas de soporte para el trabajo: Excel (hojas dinámicas, macros). Conocimientos en gestión de bases de datos. Conocimientos del Sector Asegurador, así como de los principios contables vigentes en el mismo (PCEA), Conocimientos en normativa contable internacional (IFRS17) Valorable buen nivel de Inglés (Advanced) Experiencia mínima de 4 años en Departamentos Financieros, Control de Gestión o similar. Se valorará experiencia en sector asegurador o financiero. Se valorará experiencia en Auditoría Big Four. Competencias Ser una persona metódica y ordenada en su trabajo diario. Capacidad de relación y de trabajo en equipo. Requerirá interacción con distintas áreas de la organización. Iniciativa propia y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas Iniciativa en procesos de mejora continua, eficiencia e innovación