En EM&E; Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de fabricación mecánica I+D para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid.
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Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
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Funciones
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- Desarrollo de Procesos: Investigar y testear nuevas estrategias de mecanizado, conformado o unión para materiales avanzados.
- Optimización de Fabricación: Desarrollar utillajes y herramental innovador que mejore la precisión y reduzca ciclos de producción.
- Prototipado Ágil: Pasar del diseño CAD a la realidad mediante fabricación aditiva (metal/polímero) o prototipado mecanizado.
- Industrialización de la Innovación: Asegurar que lo desarrollado en I+D sea escalable y rentable en una línea de producción real.
- Análisis de Fallos y Fatiga: Estudiar el comportamiento de las piezas fabricadas para iterar el diseño y mejorar su vida útil.
Perfil ideal:\n
- ADN de Taller + Mente de Investigador: Dominas el software de diseño (SolidWorks, NX, etc.) pero te apasiona ver cómo sale la viruta o cómo imprime la pieza.
- Conocimientos sólidos en materiales, tratamientos térmicos y tolerancias geométricas (GD&T;).
- Experiencia o interés en Industria 4.0 (sensorización de procesos o gemelos digitales).
Buscamos\n
- Ingeniería mecánica, industrial, aeronáutica o similar
- Experiencia en interpretación de planos y documentación para la fabricación de piezas metálicas.
- Conocimientos de procesos de mecanizado (fresado, torneado, taladrado, corte laser, plegado)
- Experiencia en generación de instrucciones técnicas y órdenes de trabajo
- Conocimiento en SAP
Lo que te espera aquí\n
- Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible.
- Jornada intensiva cada viernes, verano y prefestivos.
- Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año.
- Crecimiento: Proyectos nuevos constantes.
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¿Aceptas el desafío? xugodme
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- Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio