Product Manager capaz de liderar productos que solucionen los problemas reales de las personas y destaquen en la industria.
Buscamos a una guardiana o guardián de los productos y las plataformas que creamos junto a las empresas con quienes trabajamos. Una persona que, codo a codo con nuestros clientes, tangibilice la visión de sus productos para lograr que sean relevantes para sus usuarios, y al mismo tiempo funcionen para el negocio, trascendiendo en la industria.
Trabajarás a diario junto a diseñadores, desarrolladores, clientes y el resto del equipo de diseño.
Somos Interacso, una empresa independiente de software y diseño estratégico.
Construimos productos y soluciones digitales significativas.
Nos gusta resolver los problemas de las organizaciones, provocar cambios en ellas y mejorar radicalmente la vida de las personas usando el poder del software y el diseño
Por eso, huimos de la división cliente-proveedor. Preferimos entender el reto desde dentro de las empresas y hacer las elecciones que harían si supiesen de tecnología.
Llevamos 13 años creando productos que impactan en el día a día de miles de usuarios en distintos países.
Liderar el producto
Hacer realidad la visión y estrategia del producto.
Evaluar las oportunidades y definir qué se entrega a los usuarios identificando sus necesidades.
Definir y priorizar las épicas e historias de usuario del producto junto con el equipo técnico y de negocio.
Establecer los KPIs de producto e involucrar al equipo en el cumplimiento de los resultados, activando siempre pensando en la mejora.
Dibujar las futuras versiones del producto y redibujarlas cuando haga falta.
Definir el alcance de un MVP para validar sus funcionalidades.
Participar en talleres de diseño de las funcionalidades.
Comprobar la calidad de las entregas a través de testing al nivel funcional.
Promover la experimentación y analizar los resultados para mejorar las soluciones.
Anticiparse a posibles oportunidades del mercado y la industria.
Orquestar al EQUIPO :
cliente, diseño y tecnología
Priorizar lo esencial en el backlog del equipo agile.
Liderar las ceremonias ágiles del equipo, tales como planificación de sprint, daily meetings, retrospectivas, demo, etc.
Comunicar la evolución del producto a todos los stakeholders que integran el proyecto.
Gestionar las expectativas y los cambios de alcance.
Acompañar al cliente y sus equipos para definir mejores prácticas en la cultura del producto.
Evaluar los procesos existentes, cuando es preciso, para hacerlos más robustos.
Qué conocimientos y experiencia te ayudarán a conseguirlo?
Experiencia como Product Manager en productos y plataformas digitales.
Has trabajado con herramientas como Jira, Slack, Notion, Harvest.
Ingeniosa / o en las soluciones y persistente para conseguirlas, sin abandonar el sentido práctico y la sensatez. Deberás inspirar la visión del producto al equipo y al mismo tiempo implementar las soluciones idóneas en tiempos acotados y con recursos limitados.
Dominio de las metodologías Agile, Lean, Scrum, Design Thinking.
Si no conoces alguna de las herramientas o te falta experiencia no debes preocuparte. Buscamos profesionales que quieran seguir aprendiendo y evolucionen constantemente.
Qué conocimientos suman pero no son indispensables?
Tienes conocimientos de desarrollo o de diseño de productos digitales.
Has liderado un producto digital desde su concepción y has vivido las distintas etapas de maduración del mismo.
Buen nivel de Inglés, estarás en proyectos de escala internacional.
Confiable. comprometido al máximo con el éxito de nuestros clientes sin descuidar las peticiones del equipo.
Tienes la habilidad para resolver de problemas con pensamiento creativo.
Entrenas el pensamiento estratégico, la capacidad para priorizar (tomando en cuenta lo esencial para el negocio, el tiempo y los recursos).
Eres una persona autónoma y autogestionas tu trabajo.
Te comprometes con los resultados del equipo. Ayudas a mejorar a los que te rodean.
Tienes el hábito de aprender todos los días.
Te sientes cómoda / o en un entorno de proyectos cambiantes, donde el foco y la adaptación son claves. Valoramos tu paso por startups.
Te mueves con respeto en la cultura de feedback. Intercambiando puntos de vista para elevar continuamente el resultado de nuestro trabajo.
Cómo serán tus primeros meses?
En tu primer mes
En tu onboarding te ayudaremos a integrarte en el equipo, conocer los procesos y las herramientas que necesitas para ponerte en marcha. Trabajarás en un entorno de alta colaboración empleando metodologías ágiles :
Agile (Scrum, Kanban, Scrumban) y Lean. Liderarás las ceremonias habituales del equipo (dailies, planificaciones, demos con cliente y retrospectivas).
Tendrás voz para proponer y plantear tu punto de vista desde el primer día.
A los 3 meses
Tendrás interiorizada nuestra forma de trabajar y serás una pieza más del equipo.
Además, habrás superado el miedo a equivocarte. Si te pedimos que propongas y hagas, lo normal es fallar alguna vez y aprender de ello.
Te faltarán conocimientos puntuales, aunque siempre podrás preguntar a alguien de tu equipo o fuera de él.
A los 6 meses ¿cómo sabrás que te has integrado?
Tendrás dominado tu trabajo y sentirás a comodidad probar nuevos enfoques, tomar decisiones y exponer tus convicciones.
Cada día habrás aprendido algo nuevo y aún te quedará mucho por conocer.
Dónde y cuándo trabajarás
Puedes trabajar desde nuestra oficina de Madrid o de Alicante. Puedes hacerlo de manera totalmente remota (España) o híbrida.Tenemos horario flexible :
la entrada es entre las 08 :
00 y las 10 :
00 y la salida entre las 17 :
00 y las 19 :
00h. Podrás disponer de los viernes por la tarde libres y jornada intensiva julio y agosto.
Luego cada persona y cada equipo adapta las horas a sus circunstancias.
Retos internacionales y proyectos estratégicos.
Autonomía y libertad para marcar el rumbo del proyecto.
Aprendizaje constante a través de cursos de formación.
Retos, responsabilidades y experiencias para avanzar en tu propio plan de carrera.
Espíritu 100% remoto con la posibilidad de acudir a la oficina cuando eches de menos estar en equipo.
Horario flexible y jornada intensiva de verano.
23 días de vacaciones cuando quieras.
24 y 31 de diciembre libres más el día de tu cumpleaños.
La tarde del cumpleaños de tu hija / o libre
Macbook Pro 13’’ y accesorios.
Seguro médico (si resides en España).
Espacios de trabajo en Alicante y Madrid diseñados con muchísimo mimo, con rincones de ocio y desconexión.
Serás parte de una organización acostumbrada a tomar riesgos y moverse rápido, formada por personas de distintas culturas y sensibilidades.
Cómo será el proceso de selección
Después de revisar tu CV tendremos una primera entrevista personal. En ella vamos a profundizar en tus conocimientos, experiencia y habilidades técnicas. También te contaremos sobre nuestros proyectos y manera de trabajar.
Si todo ocurre como esperamos, será el momento del “Culture Fit”. Para nosotros es fundamental saber si los valores de nuestra cultura encajan con los tuyos.
Si te gusta lo que te contamos y crees que puedes encajar en el equipo, aunque no cumplas con la totalidad de los requisitos ¡No dejes de enviarnos tu candidatura!
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Product Manager - Madrid, Comunidad de Madrid, España
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