En
R&F Consultores
seleccionamos a un
Técnico/a de Selección y Formación
para incorporación en una empresa de automoción líder en el sector.
¿Qué funciones desempeñarás?
· Dar soporte a la implementación del Portal del empleado del grupo cargando la base de datos de empleados que va a servir como punto de referencia para tener un control del departamento basado en el sistema
· Publicación y gestión de ofertas en portales y redes profesionales y crear imagen de marca. Y selección de perfiles para nuevas incorporaciones.
· Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de equipo.
· Diseño y ejecución del Plan Anual de Formación y plan de Acogida..
· Soporte en la ayuda de una política retributiva equitativa para todo el grupo
· Apoyar a la Dirección de RRHH a los conflictos laborales que tenga la empresa y en los proyectos de clima laboral y compromiso.
· Implementación de acciones para fomentar el bienestar laboral y employer branding.
¿Qué necesitamos de ti?
- Titulación en Grado en RRHH, Grado en Administración de Empresas, Grado en Psicología o similar.
- Experiencia de al menos 5 años en empresa similar. Realizando procesos de selección y temas formativos en empresas.
- Disponibilidad para visitar Cuenca (Motilla del Palancar) dos veces por semana.
- Uso y manejo de Microsoft Office Avanzado.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Salario bruto anual de brutos anuales
- Vehículo de empresa
- Comida en empresa (Comedor interno).
- Horario: lunes a jueves de 8:00 a 9:00 (entrada) y salida de 18:00 a 19:00 H. Viernes de 8:30 a 15:00 H.