¿Te gustaría trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada persona? En Fundación Adecco buscamos un/a Consultor/a de Proyectos para impulsar entornos laborales inclusivos junto a empresas comprometidas con la diversidad. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar e implementar planes de intervención social en empresas colaboradoras, fomentando una cultura de diversidad e inclusión que facilite la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión. Responsabilidades principales - Diseñar e implementar modelos de intervención social alineados con la misión de la Fundación. - Ejecutar y hacer seguimiento de planes de intervención en empresas. - Coordinar actividades del proyecto y gestionar su documentación. - Reportar avances al equipo de coordinación y dirección. - Gestionar el presupuesto y resolver incidencias del proyecto. - Diseñar y ejecutar acciones de voluntariado corporativo. - Elaborar informes técnicos/as, administrativos/as y financieros. - Mantener relaciones con todos los actores implicados. - Crear memorias de actividades.
Requisitos¿Qué buscamos? Formación: - Titulación superior en Psicología, Psicopedagogía, Recursos Humanos o ADE - Valorable formación de posgrado en ventas, gestión de equipos, RRHH o RSC. Experiencia y conocimientos: - Experiencia en intervención con colectivos vulnerables, especialmente personas con discapacidad. - Nivel usuario en ofimática y plataformas como Teams y Outlook - Valorable nivel B2 de inglés. - Carné de conducir
Responsabilidades
¿Qué te ofrecemos? - Proyecto con propósito y compromiso social. - Plan formativo inicial personalizado. - Beneficios sociales a través del Club Adecco (más de 900 empresas). - Conciliación personal, familiar y profesional (Empresa EFR). - Recursos y herramientas para trabajar con excelencia. - Equipo dinámico, comprometido y creativo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824