Cortizo, selecciona para su centro de producción en Manzanares (Ciudad Real) un Técnico Laboral (h/m) para dar soporte en la gestión del Departamento de Personal y realizar las siguientes funciones:
- Cálculo de nóminas.
- Gestión de seguros sociales
- Confección y revisión de los TC's.
- Tramitación de documentación a través de SILTRA, Contrat@, Acredita y Seguridad Social.
- Elaboración y envío de los ficheros CRA.
- Altas, bajas y modificaciones de contratos en Seguridad Social y SEPE.
- Confección de contratos de trabajo y anexos.
- Registro retributivo
- Digitalización y archivo de documentación.
- Seguimiento y gestión de permisos retribuidos.
Requisitos
- Programa de nóminas: A3 Asesor, Sage NominaPlus o similar.
- Experiencia con grandes volúmenes de empleados, preferentemente empresas industriales o gestorías.
- Formación académica en: ,ADE/Relaciones Laborales y RRHH o grado superior en administración y finanzas.
- Usuario avanzado MS Office, Excel, tablas dinámicas y macros.
- Conocimiento de convenios colectivos y documentación laboral.
- Experiencia demostrable de al menos 3 años desempeñando las funciones mencionadas.
Se ofrece
Incentivarte para que desarrolles tu mejor perfil profesional.
Salario entre 26.000- 30.000€.
Trabajar en un entorno joven y dinámico.
Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación…
Vacaciones: 27 días laborales al año.
Horario de lunes a jueves hasta las 18:00 de la tarde. Los viernes hasta las 15:00h.
Jornada intensiva a partir del 15 de julio con horario de 08:00 a 15.00h
Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante.
Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares. Fiesta de Navidad, Eventos deportivos...
Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).