Senior Backend Developer (Remoto – España)
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.
¿Qué harás en tu día a día?
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* Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación.
* Cuidar y asegurar la calidad del código.
* Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos.
* Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación.
* Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas.
* Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error.
Requisitos imprescindibles
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* Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot.
* Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado.
* Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño.
* Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos.
* Definición de APIs Rest con OpenAPI.
* Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS).
* Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana).
* Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers.
Se valorará especialmente
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* Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux).
* Conocimientos de gRPC.
* Conocimientos en bases de datos no relacionales.
* Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados.
* Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas.
* Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía.
* Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes.
¿Qué ofrecemos?
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* Contrato indefinido.
* Trabajo 100% remoto desde España.
* Flexibilidad horaria.
* Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente.
* Bono recomendación.
* Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT.
* Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa.
* El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias.
* Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real.
* Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo.
*Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD‑Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. xpzdshu Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.*
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