¿Tienes experiencia como Oficial de 1ª de mantenimiento? ¿Te gustaría acceder a un empleo indefinido a jornada completa donde poder desarrollar tu carrera profesional? Si resides en la isla de Ibiza o te gustaría trasladar tu residencia aquí, sigue leyendo nuestra oferta ¡ofrecemos alojamiento! En EULEN Mantenimiento, buscamos Oficiales de 1ª de Mantenimiento para incorporar a nuestro equipo de trabajo en las instalaciones de un gran centro hospitalario de Ibiza. Tus funciones: · Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones industriales · Detección y reparación de incidencias/averías y sus componentes · Proponer mejoras para incrementar la calidad del funcionamiento de las instalaciones · Registro de material utilizado y cierre de intervenciones, trasmitiendo la finalización de los trabajos y documentando la conformidad o no de estos · Reportar de manera eficiente los trabajos realizados durante la operativa diaria Te ofrecemos: · Contrato Indefinido a jornada completa · Salario bruto anual de 22.000 euros brutos alojamiento facilitado por la empresa a 10 minutos caminando del puesto de trabajo · Categoría oficial de 1ª Convenio de Metal · Horarios rotativos de mañana y tarde con los descansos estipulados por ley · Formación continua y desarrollo profesional · Trabajar de la mano de un equipo profesional especializado, en comunicación directa con tu responsable en todo momento · Formar parte del Grupo EULEN, empresa consolidada donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial Qualifications : Buscamos: · Profesionales que quieran trasladar su residencia a Ibiza (se ofrece alojamiento) · Posibilidad de incorporación inmediata · Valorable poseer Formación Profesional de Grado Medio o Superior · Formación en PRL Básico (60h) y específica en oficios del Convenio del Metal · Experiencia laboral de al menos 2 años en el puesto de trabajo o similares · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.