El/la Demand Planner será una figura clave entre el área Comercial y Operaciones.
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Tu responsabilidad principal seráconvertir previsiones comerciales en planes de demanda realistas, basados en datos, tendencias del mercado y análisis estadístico.
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Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.
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En función de tus previsiones,Operaciones definirá la producción(envasado, bodega y logística).
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Funciones principales
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Recibirás las previsiones de ventas del equipo Comercial ycuestionarlas con criterio analítico, contrastándolas con datos históricos y tendencias.
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Elaborarás previsiones de demandabasadas en análisis estadístico, herramientas de forecasting y estudios de mercado.
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Gestionarás y actualizarás la base de datos de histórico de ventas.
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Trabajarás estrechamente con los planner de las areas.
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Participarás en reuniones operativas y comerciales paraalinear disponibilidad, producción y demanda.
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Identificarás desviaciones, riesgos y oportunidades en los planes de demanda.
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Garantizarás una coordinación óptima entre Comercial y Operaciones.
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Trabajarás mano a mano con perfiles analíticos del equipo (ej. matemático del área).
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Requisitos
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Nivel de inglés fluido.
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Grado enComercio Internacional,ADE, Economía o similares.
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Experiencia previa en el sectorBienes de Consumo de Alta Rotación(FMCG).
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Experiencia sólida enDemand Planningo roles similares.
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Altas competencias analíticas, dominio deherramientas estadísticas de previsión.
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Capacidad de análisis crítico: que puedacuestionar cifras comercialesy justificar previsiones con datos.
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Orientación a objetivos, al cliente y a la eficiencia operativa.
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Alta capacidad para el trabajo transversal con múltiples áreas.
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Competencias técnicas valoradas
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Excel avanzado, herramientas de BI y sistemas de forecasting.
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Conocimiento de planificación de producción, logística y supply chain.
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Ambiente FMCG y gestión de picos de demanda.
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OFRECE
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Formar parte de una multinacional potente pero joven.
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Con retos en planificación.
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Con margen para construir y mejorar procesos.
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xsgfvud
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Donde el rol tiene impacto business, no solo operativo.