En TP Spain buscamos Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar y llevar a cabo las actividades preventivas de la empresa (realización de evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva, asesoramiento en materia preventiva). TP Spain no es simplemente un lugar de trabajo; está certificada globalmente como Great Place to Work en 70 países, entre ellos España :-) Responsabilidades: Realización de Evaluaciones de Riesgos de Seguridad, Higiene, Ergonómicas y Psicosociales. Gestión y coordinación de los planes de emergencias. Realización de simulacros de emergencias. Gestión de la accidentabilidad. Impartir Formación a los empleados sobre prevención de riesgos laborales. Participación en Comités de Seguridad y Salud. Asistencia a Inspecciones de trabajo. Coordinación y gestión de reconocimientos médicos. Planificación de la actividad preventiva. Seguimiento y control de la actividad preventiva. Coordinación, gestión y participación en auditorías de área. Asesoramiento preventivo a otros departamentos. Gestión documental. Diseño de formaciones preventivas. Velar por el cumplimiento de la legislación PRL aplicable al sector y actividad. Realización de informes y reporte de datos. Cualquier otra función que se considere relevante y necesaria en el área. Requirements Requisitos: Formación académica: Diplomatura o Licenciatura. Formación Complementaria: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con todas las especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Psicosociología y Ergonomía). Valorable formación en ISO 45001. Nivel alto de inglés- C1. Disponibilidad para viajar. Nivel medio- alto paquete office, especialmente Excel. Experiencia: Al menos 2 años en servicio propio o ajeno mancomunados. Valorable experiencia en el sector del Contact Center. Residencia en Valencia provincia o alrededores. Perfil Competencial: Análisis de datos. Negociación. Resolución de problemas. Excelente Comunicación. Trabajo en equipo. Dinamismo. Proactividad. Conocimiento normativo. Agilidad mental. Adaptabilidad. Benefits Ofrecemos: Fecha de incorporación: inmediata (respetando tiempos de preavisos necesarios) Contrato Indefinido. Salario: 30 k bonus. Modalidad de trabajo: híbrido. Horario: 9-18h de lunes a jueves. 9-15h los viernes. Jornada de verano en los meses de julio y agosto. Vacaciones: 24 días hábiles. Día del cumpleaños libre. Pertenecer a un gran equipo, en una empresa de referencia. Beneficios y descuentos corporativos. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.