Descripción del rolBuscamos un BIM Manager para nuestra oficina en Granada, responsable de la implementación, gestión y coordinación de la metodología BIM en los proyectos de construcción, garantizando la eficiencia y calidad del diseño y la ejecución.
Funciones
Liderar la implementación y el desarrollo de la metodología BIM en los proyectos de la compañía, desde la fase de diseño hasta la construcción.
Coordinar y supervisar los equipos de modelado BIM internos y externos, asegurando la adhesión a los estándares y protocolos establecidos.
Desarrollar y mantener los estándares, protocolos y plantillas BIM de la empresa.
Proporcionar soporte técnico y formación en herramientas y procesos BIM al equipo de proyecto.
Realizar revisiones de modelos BIM para detectar interferencias, garantizar la coherencia y cumplir con los requisitos del proyecto.
Gestionar la información y los datos generados a través de BIM, asegurando su correcto flujo y disponibilidad para todas las partes interesadas.
Colaborar con otros departamentos para integrar BIM en los flujos de trabajo existentes y futuros.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, tecnologías y mejores prácticas en el ámbito BIM.
Participar en la elaboración de ofertas y propuestas, aportando la visión y experiencia BIM.
Requisitos
Ingeniero Civil, Arquitecto o Arquitecto Técnico con al menos 5 años de experiencia demostrable como BIM Manager en proyectos de construcción, preferiblemente en infraestructuras.
Dominio avanzado de software BIM (Revit, Navisworks, Civil 3D, Synchro, etc.).
Experiencia en la implementación y gestión de flujos de trabajo BIM.
Conocimiento profundo de las normativas y estándares BIM (ISO 19650, etc.).
Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
Se valorará positivamente la certificación profesional en BIM.
Disponibilidad para trabajar en Granada.
Beneficios
Participar en un proyecto sólido e innovador.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
Paquete de beneficios completo que recompensa esfuerzo y dedicación, con iniciativas para apoyar salud física y psicológica.
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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