Descripción de la empresa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
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En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!
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No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo reciente y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
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T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
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Descripción del empleo
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Responsabilidades
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Gestión de la demanda
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Recibir, analizar y priorizar solicitudes.
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Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas.
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Estimaciones y valoraciones
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Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo.
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Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio.
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Planificación y seguimiento
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Crear y mantener cronogramas.
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Controlar hitos y entregables.
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Reportar avances y riesgos a stakeholders.
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Organización del equipo y coordinación operativa
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Asignar tareas y supervisar su ejecución.
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Facilitar reuniones de planificación y seguimiento.
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Gestionar dependencias entre equipos y áreas.
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Gestión del alcance
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Definir objetivos y entregables del proyecto.
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Controlar cambios y gestionar desviaciones.
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Gestión de riesgos
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Identificar riesgos potenciales.
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Diseñar y ejecutar planes de mitigación.
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Control de calidad
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Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas.
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Validar entregables antes de su aceptación.
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Requisitos
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Idioma Catalán hablado y escrito (B2 en adelante)
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Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales).
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Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.).
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Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI.
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Competencias y Habilidades
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Liderazgo y capacidad de organización.
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Pensamiento analítico y orientación a resultados.
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Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares.
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Negociación y resolución de conflictos.
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Adaptabilidad y proactividad.
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Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master)
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Información adicional
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Qué es lo que le ofrecemos?
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Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
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Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
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Flexibilidad horaria.
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Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
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Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
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Seguro de vida y accidentes.
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Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
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Fondo social.
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Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
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100% del salario en caso de baja médica
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¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! xugodme Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!
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T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta