Sobre Holacamp
En Holacamp transformamos la forma en que las personas disfrutan del turismo al aire libre. Somos una compañía dedicada a la gestión y desarrollo de campings y espacios de naturaleza, impulsando experiencias sostenibles, innovadoras y de alta calidad.
Nuestro objetivo es professionalizar el sector, combinando hospitalidad, creatividad y estrategia para llevar la industria del camping a un nuevo nivel.
¿Cómo será tu día a día?
Buscamos un/a HR Operations & Payroll Specialist con una fuerte base en gestión laboral, que nos ayude a estructurar y escalar el área de People en un entorno operativo y en crecimiento.
Es un rol transversal entre Headquarters y Campings, con impacto directo en negocio, que combina gestión de nómina, administración de personal y acompañamiento a managers en el día a día.
Formarás parte de un equipo pequeño y flexible, trabajando muy de cerca con operaciones para asegurar una gestión de personas eficiente, rigurosa y alineada con la realidad del negocio.
* Gestionar la operativa laboral del día a día: altas, bajas, contratos, modificaciones y coordinación con gestoría.
* Supervisar y validar el proceso de nómina, asegurando la calidad de los datos y la correcta aplicación de la normativa laboral.
* Actuar como punto de referencia en temas laborales, resolviendo dudas y aportando criterio a managers y equipo interno.
* Acompañar a responsables de campings y equipos de HQ en la gestión de sus equipos (incidencias, organización, situaciones individuales).
* Asegurar la correcta aplicación de políticas y procesos de People en todos los centros.
* Colaborar en la mejora y estandarización de procesos, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones.
* Participar en proyectos del área (compensación, organización, mejora de procesos, digitalización).
* Dar soporte puntual en procesos de selección, especialmente en perfiles operativos, coordinando con managers y candidatos.
* Mantener una visión global del coste de personal y dar soporte a operaciones en su seguimiento.
¿Cómo te imaginamos?
* +3 años de experiencia en posiciones de HR Operations, Administración de Personal o similares.
* Experiencia sólida en gestión de nómina y coordinación con gestorías externas.
* Buen conocimiento de normativa laboral y seguridad social.
* Experiencia en entornos operativos con volumen de empleados y casuística diversa.
* Experiencia dando soporte a procesos de selección de forma puntual.
* Capacidad para combinar detalle operativo con visión de negocio.
* Experiencia acompañando a managers en el día a día (rol cercano a HRBP).
* Capacidad de organización, autonomía y orientación a resolución de problemas.
* Castellano alto o nativo. Inglés valorable.
* Muy valorable experiencia con herramientas HRIS (como Factorial o similares).
¿Por qué Holacamp?
* Incorporación a un equipo joven, dinámico y en crecimiento.
* Entorno cercano, con impacto real en el negocio desde el primer día.
* Horario flexible: entrada entre las 8:00 – 10:00h y salida entre 17:00–19:00h, viernes jornada intensiva.
* Modelo híbrido (4 días oficina - 1 remoto).
* 29 días de vacaciones laborables.
* Servicio de catering/dietas subvencionado, café, fruta y snacks en oficina.
* Seguro médico privado subvencionado.
* Descuentos en estancias en nuestros campings de hasta el 60%.
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