Ingeniero/a de sistemas para defensa. Aranjuez, modelo de trabajo híbrido.
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En Indra Group, protegemos lo que más importa.
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Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
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¿Qué harás?
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- Liderar actividades de ingeniería de sistemas en plataformas terrestres dentro de programas de Defensa.
- Aplicar procesos conforme a estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL a lo largo del ciclo de vida del sistema.
- Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS u otras equivalentes.
- Participar en la definición de arquitectura de sistemas complejos (RADAR, C3, Guerra Electrónica terrestre, Nube de Combate, Sistemas de Misión).
- Coordinar actividades de integración, verificación y validación del sistema.
- Aplicar metodologías MBSE para el modelado y desarrollo de sistemas.
- Participar en procesos de adquisición de programas de defensa.
- Realizar modelado y simulación mediante herramientas como MATLAB/Simulink o equivalentes.
- Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, integración, validación).
- Supervisar pruebas, actividades de integración y validación en entorno operativo.
- Dar soporte técnico en revisiones técnicas y hitos del programa.
- Liderar equipos técnicos y coordinar tareas dentro del ámbito de ingeniería de sistemas.
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¿Qué buscamos en ti?
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No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que puedes aportar!
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Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín.
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En torno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas en entornos tecnológicos complejos.
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Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL, y experiencia en su aplicación.
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Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipologías de sistemas:
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- RADAR
- Mando, Control y Comunicaciones (C3)
- Guerra Electrónica terrestre en banda radar y de comunicaciones
- Nube de Combate
- Sistemas de Misión
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Experiencia en procesos de adquisición de programas de defensa.
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Conocimiento en aplicación de MBSE.
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Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación.
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Experiencia con herramientas como DOORS u otras de gestión de requisitos.
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Manejo de MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación.
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Experiencia con herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.
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Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
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Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares.
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Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
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Disponibilidad para viajar.
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Lo que te ofrecemos
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- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?\n
- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.\n
Nuestro compromiso es promover ambientes