Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria pública per a la provisió d'un lloc de treball de:
Posició
Tarda, torn ordinari, 1 CS i F / 2
Tarda de 17 a 21h, 1 CS i F / 2 torn ordinari
Requisits
* Recorregut curricular en experiència i formació que garanteixi el coneixement específic en l'àmbit de treball concret.
Es valorarà
* Bona valoració de competències com habilitats comunicatives, implicació, compromís, treball en equip i resolució de conflictes.
* Coneixement de la llengua catalana.
Criteris d'adjudicació
Es basen en un màxim de 100 punts, distribuïts així:
* Trajectòria professional (60 punts)
* Formació (20 punts, per exemple, 150 hores en 6 anys)
* Prova de competència amb entrevista (15 punts)
* Contractació indefinida
* Retribució segons Conveni GERCAT (millorat)
* Accés a programes de formació continuada
Documentació a aportar
* Data d'inici i finalització de les experiències laborals (mes i any)
* Any de finalització de la formació acadèmica reglada
* Per a formació complementària, indicar any de finalització i hores realitzades
* Experiència en docència, grups de treball o recerca (si escau)
Procediment de sol·licitud
* Enviar la sol·licitud amb el currículum actualitzat i indicar fins a 3 places d'interès per ordre de prioritat.
* Reserva del 7% per a persones amb discapacitat, amb la documentació acreditativa en el moment d'inscripció o enviant-la a seleccio@chv.cat.
Recursos legals
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició en un mes, o un recurs davant el Jutjat Social en dos mesos, segons la llei.
#J-18808-Ljbffr