Actualizado 10/03/2026
1. Mínimo 5 años en instalaciones eléctricas/telecomunicaciones como oficial de 1ª.
2. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa del sector industrial del metal.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Las funciones como Técnico/a Instalador/a Electricista serán:
3. Instalación de cableado eléctrico, datos y canalizaciones.
4. Montaje y conexión de cuadros eléctricos con protección electromagnética.
5. Instalaciones en entornos industriales (fábricas, naves).
6. Configuración y puesta en marcha de sistemas BMS (Building Management System) integrados con climatización, incendios y alarmas.
7. Instalación y programación de equipos informáticos y redes.
8. Cumplimiento estricto de normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
9. Formación:FP Grado Medio/Superior en Electricidad y Electrónica o Telecomunicaciones.
10. Certificaciones:Curso PRL especialidad electricidad 20h (IMPRESCINDIBLE)Curso de trabajo en altura (recomendable)Carnet de instalador electricista vigente (recomendable)
11. Experiencia:Mínimo 5 años en instalación eléctrica/telecomunicaciones.
12. Otros requisitos:Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional y trabajos ocasionales en fin de semana o nocturnos.Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.Residencia en Valencia o área metropolitana.
¿Cuáles son tus beneficios?
13. Incorporación a empresa en crecimiento, con productos innovadores en exclusiva para el territorio nacional.
14. Salario de 25000€ al incorporarte.
15. Formación técnica continua (instalaciones, programación, redes, software BMS).
16. Posibilidades reales de desarrollo profesional.
17. Contrato indefinido
18. Viajes nacionales el 50%
19. Horario: En empresa L-J de 8:30h a 14:00h y de 15:30h a 18:30h y V de 08:00h a 14:00h. Cuando están en obra, depende de la obra.
20. Beneficios sociales adicionales: Seguro médico privado, coche de empresa para los viajes, dietas superiores al mercado y comisiones por instalación.
21. En caso de trabajar fin de semana o nocturnidades, pagado como plus.