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Key account manager (país vasco)

SNA Europe
Responsable grandes cuentas
Publicada el 8 junio
Descripción

SNA Europe filial europea de la Compañía multinacional americana Snap-on, con subsidiarias presentes a lo largo del mundo, busca para nuestras Oficinas centrales en Vitoria-Gasteiz (Alava), a un/a profesional que ocupe la posición de Key Account Manager. Responsabilidades principales * Gestión de relaciones con clientes clave: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes, comprendiendo sus necesidades y objetivos comerciales. * Análisis de ventas y planificación estratégica: Desarrollar planes personalizados para cada cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y mejorando la rentabilidad. * Negociación de contratos: Negociar términos y condiciones de acuerdos comerciales que sean beneficiosos para ambas partes. * Coordinación interna: Colaborar con departamentos marketing, jefatura de producto, operaciones etc. para asegurar que se cumplan las expectativas del cliente. Habilidades y competencias * Comunicación efectiva: Capacidad para comunicar ideas y estrategias de manera clara y persuasiva. * Habilidades de negociación: Habilidad para negociar términos que beneficien tanto a la empresa como al cliente. * Análisis estratégico: Capacidad para analizar datos del mercado y tendencias para desarrollar estrategias efectivas. * Orientación al cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción y retención del cliente. Requisitos * Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Formación Técnica o un campo relacionado. * Experiencia cualificado: Al menos 3-5 años de experiencia en ventas, gestión de cuentas o roles comerciales. Se valorará positivamente el tener experiencia liderando equipos comerciales. * Conocimiento de la industria: Familiaridad con el sector de la Herramienta de Mano. * Idiomas: Dominio o capacidad para trabajar y reportar en inglés. * Conocimiento de Ofimática: Excel, Power Point/Presentaciones, CRM etc. Se valorará * Autonomía. Iniciativa y actitud proactiva. Organización en la gestión de su actividad y compromiso con los objetivos asignados. * Disponibilidad para viajar. Se ofrece * Retribución competitiva 40.000-45.000€ más variable por objetivos * Coche de empresa * Incorporación con contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

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