En el equipo de People estamos en búsqueda de un/a estudiante que reportará a la People Manager.
Entre otras, realizarás las siguientes tareas:
* Apoyo en la selección (publicación de ofertas en los diferentes portales, criba de CV, programación y realización de entrevistas) y onboarding.
* Gestión del software de recursos humanos: digitalización de documentos, turnos de trabajo, supervisión del cumplimiento en los registros de jornada, vacaciones, etc.
* Apoyo en la gestión de la administración de personal (contratos, prórrogas, modificaciones y finalizaciones de contratos, finiquitos).
* Soporte en la organización de cursos de formación: planificación y dar soporte para elaborar la documentación.
* Organización de eventos corporativos, breakfast new employees, summer party, etc.
* Comunicación interna.
¿Qué buscamos?
* Grado en relaciones laborales y/o máster en recursos humanos. Obligatorio: posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante 6 meses.
* Mínimo: 6 meses de experiencia en un entorno corporativo, incluso en roles no relacionados con recursos humanos.
* Conocimientos del paquete Office (Excel, Word, PPT).
* Nivel avanzado de inglés (B2+). El conocimiento de otro idioma europeo será valorable.
* Actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
¿Qué ofrecemos?
* Práctica remunerada 6 meses.
* 40 horas a la semana.
* Posibilidades de aprendizaje de las distintas áreas de recursos humanos.
* Entorno dinámico e internacional
* Modelo de trabajo híbrido, 3 días en la oficina y 2 desde casa.
* Día libre en el mes de tu cumpleaños
* Participación en actividades y eventos corporativos