Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.
Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.
Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.
Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especializado/a en Instalaciones.
Desarrollo de proyectos de instalaciones (PCI, BT, climatización, ventilación y frío industrial) para obras del sector retail.
Elaboración de documentación técnica y proyectos comerciales.
Dirección facultativa, visitas a obra y legalización de instalaciones.
Informes técnicos y revisión documental.
Formación en Ingeniería Industrial o similar.
Experiencia en diseño y cálculo de climatización, ventilación, PCI y electricidad.
Conocimiento de normativa (CTE, RITE, REBT...).
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
Disponibilidad para viajes puntuales.
Puesto presencial en Madrid.
Diseño y cálculo de frío industrial, gas, fontanería y saneamiento.
Experiencia en dirección de obra y sector retail.
Valorables Experiencia con plazos exigentes.
Trayectoria de 10 años y experiencia en proyectos de supermercados.
Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito.
Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.
1 día de teletrabajo.
Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
Jornada intensiva en verano y navidad.
En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).
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