¿Dónde trabajarás?
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Empresa del sector Pet Care en pleno crecimiento, con más de 300 empleados y nuevas líneas estratégicas en marcha, el área de RRHH juega un papel fundamental en la mejora de procesos, la eficiencia operativa y el acompañamiento a los equipos. Te incorporarás a un entorno cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.
¿Qué harás?
Como Técnico/a de Selección, Formación y Relaciones Laborales, serás responsable de gestionar procesos de selección y dar soporte a áreas formativas y de normativa laboral.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Gestión integral de procesos de selección.
- Gestión de formación a través de plataformas internas: altas/bajas, asignación de grupos, aulas y FUNDAE.
- Soporte en administración laboral junto con la gestoría: contratos, modificaciones y documentación.
- Apoyo en normativa y relaciones laborales: Plan de Igualdad, LGD, sanciones, inspecciones, accidentes laborales y casos especiales.
- Coordinación con PRL: visitas técnicas, documentación y seguimiento.
- Gestión de proveedores de selección, formación y servicios asociados.
- Elaboración de comunicación interna (noticias, promociones, incorporaciones).
- Creación de reportings para auditorías, subvenciones y dirección.
¿A quién buscamos?
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia previa de alrededor de 2 años en áreas de RRHH (selección, formación o laboral).
- Conocimientos generales de normativa laboral y PRL.
- Experiencia en entornos dinámicos y en puestos con responsabilidad transversal.
- Nivel avanzado en herramientas digitales y plataformas de formación/gestión (valorables FORMAAS, ATS, HRIS).
- Actitud positiva y muchas ganas de aprender.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar volumen de tareas.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo.
- Oficina céntrica en Barcelona.
- Horario flexible de entrada.
- Jornada intensiva los viernes y durante agosto.
- Retribución flexible.
- Bonus anual más revisiones salariales periódicas. xugodme
- Incorporación inmediata.
- Entorno de confianza y autonomía