¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? En Sandav estamos buscando un/a Programador/a Full Stack para una posición ESTABLE, en cliente del sector salud.
Se trabajará en un modelo de teletrabajo 100% remoto desde cualquier ubicación de España. Aunque si la persona reside en Madrid, acudirá 1 semana/mes a oficinas (zona Mirasierra) y el resto del mes en remoto.
Participará en proyectos internos de la compañía, lo que garantiza la estabilidad laboral y no se trata de un proyecto temporal.
FUNCIONES:
* Desarrollo en Java y React
* Desarrollo compatible con varios motores de datos SQL
* Análisis de rendimiento del desarrollo, evaluando su eficiencia, capacidad técnica, e información al área para la toma de decisión
REQUISITOS:
* Al menos 3 años de experiencia en desarrollo con:
* JEE, Java + Spring (Spring MVC, Spring Data, ...) + JPA o Hibernate + bases de datos: Oracle, Informix, Postgresql, SQL server
* JASPER Reports
* Javascript + REACT.Js / React + HTML/HTML5 + CSS3, SCSS
* Conocimientos en diferentes sistemas servidor web (JBOSS, TOMCAT, WEBLOGIC o WebSphere)
REQUISITOS deseados:
* Conocimiento en sistema BI (muy valorable)
OFRECEMOS:
* Contrato indefinido con nosotros, SANDAV
* Horario flexible: L a J 8/8.30h - 17/17.30h y V 8:15/8:45h a 14.45/15h; en verano julio y agosto de 8/8.30h a 14:30/15h
* Salario negociable en función de experiencia (rondando los 32.000 - 39.000 € br/año aproximadamente)
* Productos de retribución flexible a elegir: tarjeta restaurante, seguro médico privado con cobertura dental y psicología
En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España, trabajando con las empresas más importantes a nivel nacional en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información, ofreciendo servicios de outsourcing, consultoría, asistencia técnica, selección de personal, formación, desarrollo y mantenimiento de software.
Para más información, visita el anuncio original en Kit Empleo.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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