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It developer i (java) - exclusiva para pessoas negras ou mulheres

Boadilla
Banco Santander
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

Overview

IT Developer I (Java) - Exclusiva para pessoas negras ou mulheres Country : Brazil

QUEM SOMOS

A FRST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos FRST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades :

Temos uma vaga para você se tornar IT Developer I (Java) - Exclusiva para pessoas negras ou mulheres.

Responsabilidades
* Desenvolver e manter aplicações backend com foco em performance, segurança e boas práticas;
* Desenvolvimento e manutenção de código fonte seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em alta e / ou baixa plataforma, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico;
* Atuar na construção de APIs RESTful utilizando Java e Spring Boot;
* Participar ativamente das cerimônias ágeis e colaborar com outras áreas como QA, Produto e DevOps;
* Contribuir comideias e sugestões que impactem a arquitetura e a qualidade do software;
* Aprender continuamente com profissionais experientes e compartilhar conhecimento com o time.
Requisitos Imprescindíveis
* Conhecimento em linguagem Java ou superior: Conhecimento de sintaxe básica, estruturas de controle, orientação a objetos, manipulação de coleções, uso de exceções e criação de mensagens de erro claras;
* Experiência acadêmica ou prática com Spring Boot: Criação de APIs REST, uso de anotações como @RestController, @Service e @Repository;
* Conhecimento em banco de dados e SQL: Modelagem de tabelas e relacionamentos. Noções de bancos de dados relacionais (como PostgreSQL e Oracle);
* Familiaridade com versionamento em Git: Clonar repositórios, criar branches, commits e pull requests. Resolver conflitos;
* Entendimento básico de boas práticas de codificação e testes automatizados. Testes unitários com JUnit e Mocking com Mockito.
Requisitos Desejáveis
* Princípios e boas práticas com clean code: Nomeação clara de variáveis, métodos e princípios de SOLID;
* Conhecimento sobre arquitetura de microsserviços;
* Experiência com JPA / Hibernate: Mapeamento de entidades com anotações como @Entity, @Table, @Id, entre outras. Uso de repositórios (JpaRepository);
* Familiaridade com Docker e ferramentas de integração contínua (ex : Jenkins, GitHub Actions);
* Noções de mensageria (Kafka, RabbitMQ);
* Noções básicasde segurança: Autenticação e autorização (JWT, OAuth);
* Experiência emferramentas de build (ex.: Maven ou Gradle);
* Familiaridade com a metodologia Scrum;
* Vivência com leitura e interpretação de documentação técnica (ex. UML);
* Experiência emanálise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico;
* Experiência prática com automação de testes utilizando Selenium WebDriver, Appium, Cucumber e Java;
* Conhecimento em automação de testes para aplicações web e APIs REST;
* Familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas (Jira) e execução de testes (Octane);
* Noções de ciclo de vida de desenvolvimento de software e metodologias ágeis;
* Habilidade em análise de requisitos, elaboração de cenários e casos de teste;
* Inglês e Espanhol técnico para leitura e escrita de documentação.
Local de Trabalho

Agência Santander - R. Episcopal, - Núcleo Res. Silvio Vilari, São Carlos - SP

Benefícios
* Auxílio refeição;
* Convênio médico;
* Convênio Odontológico : Plano básico e intermediário;
* Vale Transporte;
* Flex Férias: dias úteis de férias podendo ser divididos em até vezes, e a cada meses trabalhados você já pode aproveitar dias úteis;
* DayOff Aniversário;
* Parceiros de academia : Wellhub, Totalpass;
* Flex Working: Modelo de trabalho híbrido : dias Home Office e dias presenciais;
* Plataformas detreinamento com mais de mil cursos;
* Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
* Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
* Auxílio Creche;
* Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Observação

LI-Hybrid

Java

#J-18808-Ljbffr

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