Head of Digital, E-commerce and CRM (Zaragoza)
1- ¿Quiénes somos?
PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos.
Somos una marca de bolsos Made in Spain de máxima calidad y que cree firmemente en el valor de la artesanía; siendo nuestra misión la supervivencia de los oficios tradicionales.
2- Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión?
Liderarás el departamento de E-commerce, Digital y CRM
Optimización de la conversión del E-commerce (Shopify) así como la propuesta de mejora continua de funcionalidades junto a la agencia Web
Liderar el proyecto de apertura de nuevos markets internacionales para la venta online
Gestión de la estrategia de marketing digital por canales (Meta, TikTok, Pinterest, Google) buscando la máxima optimización
Seguimiento de la inversión digital junto con la agencia de paid media
Liderar al equipo para conseguir la implementación de los proyectos y mejoras en el e-commerce (equipo: líder contenido web y analista)
Optimización a venta para los principales mercados internacionales
E-mail marketing (CRM)- liderar las segmentaciones en nuestro CRM (Klaviyo), así como las automatizaciones y envíos semanales de las newsletters diseñadas desde Marketing junto al equipo.
3- Requisitos. ¿Qué perfil buscamos ?
Experiencia de al menos 4 años en Marketing Digital e E-commerce con foco en CONVERSIÓN, crecimiento y analítica
Muy valorable haber trabajado en e-commerce del sector moda
Perfil analítico
Persona organizada, detallista.
Máxima orientación al cliente.
Actitud positiva. Perfil Influyente.
Orientación a liderar equipos
Persona orientada a trabajar por objetivos.
Y lo más importante ¡que le vuelva loc@ PARIS/64!
Muchas ganas de aprender, disfrutar, aportar ideas nuevas y ¡crecer juntos!
4- Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos?
Localización: Oficina de Zaragoza
Contrato Indefinido
Ofrecemos un buen ambiente laboral, flexibilidad
La marca se encuentra en un momento de máxima expansión a nivel internacional
Remuneración fija + variable
Teletrabajo: 1 día a la semana (a partir de los 6 meses en la compañía)
Viernes jornada intensiva
Jornada reducida julio y agosto
IMPRESCINDIBLE TRABAJAR DESDE LA OFICINA DE ZARAGOZA. ABSTENERSE PERSONAS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS.