Significativo empresa del sector industrial ubicada en Lalín busca incorporar un/a Técnico/a de Selección para gestionar los procesos de captación y selección de talento, asegurando la incorporación de profesionales alineados con las necesidades operativas y estratégicas de la organización.
La persona seleccionada participará activamente en la definición de perfiles, publicación de ofertas, búsqueda directa de candidatos, realización de entrevistas y coordinación con los diferentes responsables de área para garantizar una experiencia de selección eficiente y de calidad.
Funciones principales Gestionar procesos completos de selección Mantener reuniones con responsables de departamento para la definición de necesidades y perfiles. Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, redes profesionales y otras fuentes de captación. Cribar currículums y realizar entrevistas telefónicas, online y presenciales. Elaborar informes de evaluación Coordinar entrevistas finales y dar seguimiento a los candidatos.
Participar en acciones de employer branding y atracción de talento. Actualizar bases de datos y herramientas de seguimiento de candidatos. Colaborar en los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones.