Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Siebel para uno de nuestros clientes de referencia en el sector.
Si estás buscando nuevas oportunidades para crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:
* Experiencia de al menos 5 años en desarrollo y administración Siebel.
* Conocimiento del ecosistema Siebel de Prosegur, con al menos 2 años de experiencia en el mismo, y que no haya sido hace más de 3 años.
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, ingeniería y consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.
Beneficios:
* 24 días de vacaciones para que desconectes: disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones.
* Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
* Jornada intensiva todos los viernes y en agosto: optimiza tu tiempo libre y equilibra tu vida laboral.
* Retribución flexible: elige productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.
* Metodología SmartWorking: fomenta la flexibilidad y el teletrabajo para un equilibrio entre vida y trabajo.
* Instalaciones de bienestar en nuestra sede, incluyendo gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases, y Coffee Corner.
* Formación continua a través de nuestra IT & Engineering Academy, con acceso a Coursera, formación AdHoc e idiomas.
Oportunidades de crecimiento:
* Aprende de grandes profesionales mediante programas de coaching y mentoring.
* Acceso a formaciones y normativa específica a través de convenios con asociaciones y colegios de ingenieros.
* Proyección de futuro y estabilidad con nuestro plan de carrera personalizado.
* Movilidad geográfica para experiencias internacionales.
Eventos y comunidad:
* Participa en eventos de empresa, networking, after-works, cenas y fiestas trimestrales.
* Participa en nuestro programa de referidos y en la estrategia de rebranding en redes sociales, con posibilidad de premios.
Proceso de selección:
* Primera fase: llamada telefónica con reclutador.
* Segunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica.
* Evaluación final con el responsable del departamento.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, valorando la diversidad y promoviendo un entorno inclusivo y respetuoso.
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