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Técnico/a orientador/a y/o intermediador/a laboral (castellón de la plana)

Castelló de la Plana
Cáritas Diocesana de Segorbe-Castellón
Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Descripción

País

España

Provincia

Castellón de la Plana - Castellón

Fecha límite Inscripción

05/02/2026

Categoría

Atención Directa, RRHH/Gestión de personas

Información de la ONG

Cáritas Diocesana de Segorbe-Castellón

Valoración

(0 valoraciones)

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% de respuesta: 70,40%

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Objetivo

Grupo cualificado: 1 (1877€ brutos en 14 pagas)

Centros de trabajo: Castellón y Centro Penitenciario de Albocàsser.

Descripción del puesto:

Se busca un/a profesional con experiencia demostrable en orientación e intermediación laboral o en el ámbito de RRHH, para acompañar itinerarios de inserción sociolaboral de colectivos en riesgo de exclusión

- Formación continua incluida.
- Pago de desplazamientos y kilometraje a los centros penitenciarios.

Funciones principales:

Diseño, seguimiento y evaluación de itinerarios de inserción laboral.

Orientación individual y grupal para mejorar la empleabilidad de las personas.

Coordinación con equipos multidisciplinares y entidades externas.

Registro y análisis de resultados, informes y documentación del proceso.

Impartición de sesiones grupales orientadas al desarrollo de competencias para la mejora de la empleabilidad.

Perfil:

Titulación universitaria en Ciencias Sociales o experiencia equivalente.

Experiencia demostrable como orientador/a, intermediador/a laboral, técnico/a o consultor/a de RRHH.

Permiso de conducir y vehículo propio.

Formación específica en el ámbito de actividad del puesto.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Conocimientos de informática a nivel usuario., Experiencia previa en funciones similares., Sensibilización social y alineamiento con la misión de la entidad., Conocimientos de informática a nivel usuario, Experiencia previa en funciones similares, Capacidad de iniciativa, adaptación y organización, Habilidades sociales y trabajo en equipo, Sensibilización social y alineamiento con la misión de la entidad

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

29/01/2026

Nº de vacantes:

1

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