¿Estás buscando el próximo gran reto en tu carrera profesional?
¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional altamente cualificado, donde la innovación, el talento y el desarrollo personal son clave?
¡Estamos buscando un/a People Manager!
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¿Qué te ofrecemos?
Salario competitivo.
Contrato estable a largo plazo.
Participación en proyectos internacionales.
Posibilidad de trabajo remoto y horario flexible.
Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.
Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
️ Responsabilidades clave:
Adquisición y Retención de Talento: Atracción activa, reclutamiento e incorporación de los mejores perfiles, asegurando una experiencia excelente para los candidatos.
Cultura y Compromiso: Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del empleado y fomenten una cultura organizativa sólida, motivadora y basada en valores.
Relaciones Laborales y con Empleados: Gestionar inquietudes, realizar evaluaciones de desempeño y promover un entorno de trabajo colaborativo y transparente.
Formación y Desarrollo: Liderar programas de aprendizaje, hacer coaching a managers y diseñar estrategias de desarrollo profesional.
Sistemas y Administración de RRHH: Implementar y optimizar procesos y herramientas de RRHH que mejoren la eficiencia operativa.
¿Qué buscamos en ti?
+4 años de experiencia como People Manager o en un rol similar en RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y partners externos.
Perfil flexible y adaptable, capaz de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.
Actitud proactiva, motivación y pasión por construir una cultura laboral excepcional.
Mentalidad resolutiva, con enfoque en la mejora continua e innovación.
Imprescindible nivel alto de inglés.
Envía tu CV detallado en inglés para formar parte de este emocionante proyecto internacional.