# Administrador/a de FincasMadrid, MadridSalarioSalario sin especificarSalarioSalario sin especificarDescripción del empleoDesde la división de Hi Talent del Grupo Crit buscamos un/a Administrador/a de Fincas para gestionar de forma eficaz y profesional diversas comunidades de propietarios. Se trata de una posición clave que combina gestión legal, atención al cliente, resolución de conflictos y cumplimiento normativo. Funciones: •Convocar, organizar y moderar las juntas de propietarios, presenciales o telemáticas. •Redactar, custodiar y archivar las actas, contratos y otros documentos legales vinculados a la comunidad. •Asesorar jurídicamente a las comunidades y velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas aplicables. •Gestionar incidencias, quejas, sugerencias y peticiones por parte de los vecinos. •Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y empresas externas que colaboren con la comunidad. Responsabilidades principales: •Garantizar el correcto funcionamiento de la comunidad desde el punto de vista jurídico, económico y operativo. •Fomentar una comunicación fluida y respetuosa con los propietarios. •Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y de los acuerdos adoptados en junta. •Realizar un seguimiento proactivo de los servicios contratados y de las necesidades del edificio. •Elaborar presupuestos, controlar gastos comunes y proponer mejoras de gestión o ahorro. Condiciones laborales: •Contrato indefinido con jornada completa. •Salario fijo entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia, más componente variable según resultados. •Horario: 9:00h a 18:00h. •Viernes tardes libres. 8:00h a 14:30h. •1 día de teletrabajo. •Julio / Agosto horario intensivo. •Incorporación inmediata a una empresa consolidada y con cartera de comunidades estable.Requisitos mínimos•Experiencia mínima de 1 año como administrador/a de fincas (propiedad horizontal). •Conocimiento práctico de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa relacionada. •Dominio de herramientas informáticas (correo, gestión documental, Excel, CRM...). •Buenas habilidades de redacción y comunicación. •Capacidad para gestionar conflictos y tomar decisiones con criterio profesional. Perfil deseado: •Persona organizada, proactiva y resolutiva. •Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales. •Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas. •Interés por la gestión jurídica, administrativa y técnica de comunidades. •Profesional con compromiso, integridad y enfoque en la mejora continua del servicio.Administrador/a de FincasGrupo CritMadrid, MadridHace 33mAbogado Real Estate (h/m) 5-10 años experienciaMichael PageMadrid, Madrid17 de septiembre
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