En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP.
Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.
Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo.
¿Cuál será tu misión?
Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como:
Especialización en SAP SuccessFactors : Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio.
Análisis funcional y soporte a RRHH : Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP.
Gestión de nómina y administración laboral : Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo.
Actualización normativa y mejora continua : Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas.
Soporte a usuarios internos : Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP.
Trabajo transversal : Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas.
Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP.
Formación en Relaciones Laborales o áreas afines.
Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación.
Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors.
Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.
Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno.
Residencia en Terrassa o alrededores.
Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors.
Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH.
Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN.
Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer).
Viernes alternos con jornada intensiva.
Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales.
Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors.
Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento.
Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación.
En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. xpzdshu Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.
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