Empresa de Selección, Formación y Consultoría
Funciones
-Liderar y supervisar el funcionamiento de una red de 15 tiendas
-Mejorar la experiencia del cliente en cada punto de venta
-Diseñar e implantar un departamento de formación para el desarrollo continuo del personal.
-Fomentar un ambiente de trabajo positivo, motivador y orientado al trabajo en equipo.
-Impulsar estrategias para aumentar las ventas y mejorar los indicadores comerciales.
-Asegurar el cumplimiento de los objetivos
-Crear y mantener un banco de personal suplente bien formado
Requisitos
-Capacidad para gestionar equipos y coordinar al personal asignado.
-Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación efectiva.
-Buena capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
-Experiencia en la resolución de conflictos y gestión del clima laboral.
-Disposición para desplazarse presencialmente a las diferentes tiendas.
-Carnet de conducir B en vigor.
-Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a, preferiblemente en el sector de panadería o alimentación.
Se ofrece
-Jornada completa de 40 horas semanales.
-Salario: 28.000 € brutos anuales.
-Horario rotativo cada dos semanas:
Semana 1: de lunes a jueves, viernes libre, se trabaja sábado y domingo.
Semana 2: de lunes a viernes, fin de semana libre.
-Flexibilidad horaria: el horario lo organiza la persona, habitualmente por las mañanas, pero se requiere tener el teléfono de guardia siempre activo para atender posibles incidencias.
-Vehículo de empresa para los desplazamientos.
-Teléfono móvil y portátil proporcionados por la empresa.