Buscamos un/a Técnico/a de Selección con alto nivel de inglés. Las funciones principales son: - Gestión integral de procesos de selección para diferentes áreas y países. - Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. - Coordinación con managers internacionales y equipos internos. - Soporte en proyectos de atracción de talento y employer branding.
Se requiere
- Inglés fluido (imprescindible), tanto oral como escrito. - Experiencia previa en selección. -Habilidades comunicativas y orientación a resultados. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece
- Horario flexible. - Teletrabajo. - Entorno internacional y dinámico. - Plan de beneficios corporativos.