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Ingeniero de pruebas con inglés (palenciana)

Palenciana
*Nombre Oculto*
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Overview Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación QA Manual Senior con experiencia contrastada en entornos financieros, para integrarse en un equipo técnico internacional que trabaja con herramientas modernas y procesos exigentes de validación. Responsibilities Realizar pruebas manuales de backend y frontend en soluciones complejas. Analizar logs y métricas de sistemas mediante Kibana y Grafana. Aportar rigor y análisis crítico durante todo el ciclo de vida del test. Completar una prueba técnica previa a la entrevista; se evaluará en profundidad el enfoque, la atención al detalle y la calidad del análisis. Qualifications Experiencia de 6-7 años en testing manual, preferiblemente en entornos backend. IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS. Experiencia previa en el sector financiero. Nivel de inglés para la entrevista técnica será completamente en inglés. Conocimientos de Postman, Kibana, Grafana, Jira, Xray, Jenkins, Confluence, Gluon. What we offer 24 días de vacaciones para desconectar. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. Retribución a la carta con opción a seguros de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo para equilibrar carrera y vida personal. Oficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases y Coffee Corner. IT&Engineering; Academy y acceso a Coursera, formación AdHoc e idiomas; posibilidad de formaciones y normativa específica. Posibilidad de movilidad geográfica para experiencias internacionales. Participación como embajador de marca y posibles premios. How to apply / Hiring process Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador; en la segunda, una entrevista con el / la responsable de Talent y / o Operaciones, junto a una prueba técnica; y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. #J-18808-Ljbffr

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