**¿Te apasiona el ocio educativo y quieres trabajar en un contexto dinámico al aire libre?**
¡Únete a nuestro equipo este verano como monitor/a en nuestros campings!
**Funciones principales**
- Dinamización de **talleres creativos, actividades lúdicas y deportivas**.
- Organización y participación en **veladas y actividades nocturnas** con grupos de adultos.
- Acompañamiento y supervisión de los participantes durante el desarrollo de las actividades.
- Apoyo en la planificación y ejecución del programa diario del camping.
**Horario**
- Horario flexible en función de las necesidades del camping:
- **Turnos de mañana y tarde**:
- **Mañana, tarde y noche** en franjas repartidas a lo largo del día.
**Alojamiento**
- Posibilidad de **pernoctar en el camping** si la persona no reside cerca o necesita alojamiento.
- (No obligatorio si se cuenta con transporte o vivienda cercana)._
**Duración del contrato**
- Campaña de verano (**junio a septiembre**).
- Posibilidad de incorporación según disponibilidad.
**Requisitos mínimos**
- **Título de Monitor/a de Tiempo Libre** finalizado.
- Disponibilidad para trabajar en entorno de camping durante el verano.
**Perfil deseado**
- Persona **dinámica, extrovertida**, con facilidad para relacionarse.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar grupos en entornos activos y cambiantes.
- Compromiso con la educación no formal y el disfrute responsable en la naturaleza.
**Condiciones**
- **Contrato** según convenio de ocio y tiempo libre.
- **Remuneración** acorde con jornada y experiência.
- **Alojamiento disponible** si se requiere.
**Lo que ofrecemos**
- Entorno de trabajo **dinámico, al aire libre y en contacto con la naturaleza**.
- Buen ambiente de equipo, joven y comprometido.
- Oportunidad de adquirir experiência en el sector del ocio educativo.
**¿Te interesa?**
¡Estaremos encantados de conocerte!
Tipo de puesto: Media jornada
Horario:
- De lunes a viernes
- Disponibilidad fin de semana
- Jornada partida
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista 20/06/2025