Actualizado 04/08/2025
1. Importante empresa del sector de la alimentación
2. Al menos 2 años de experiencia profesional
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente se trata de una empresa líder en alimentación. Sus headquarters están en Valencia y desde ahí llegan a todos los continentes y a más de 50 países. Su crecimiento es constante y continuo, en los últimos 6 años han multiplicado por 5 su facturación.¿Quieres saber más? Tienen un proyecto ambicioso y muy sólido. Están en proceso de diversificación y expandiendo sus plantas productivas, además continua invirtiendo en instalaciones, equipos y desarrollando el talento.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Las principales funciones que realizarás como Técnico/a de compras son:
3. Colaborar en la gestión de compras y aprovisionamiento conforme a la estrategia empresarial.
4. Apoyar en la selección, evaluación y seguimiento de proveedores, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de calidad.
5. Participar en la homologación de materias primas con proveedores actuales y potenciales, proponiendo alternativas para garantizar el suministro.
6. Aplicar, junto con el equipo de aprovisionamiento, las políticas de stock mínimo y seguridad, tanto internas como en instalaciones externas.
7. Gestionar incidencias con proveedores para facilitar el cierre contable mensual en coordinación con los departamentos implicados.
8. Redactar procedimientos de compra alineados con la hoja de ruta del departamento.
9. Elaborar fichas técnicas y requisitos de calidad para las distintas categorías de producto.
10. Mantener actualizados los manuales, archivos y herramientas internas que faciliten la comunicación y coordinación entre áreas.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
11. Formación de Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria o similar.
12. Al menos 2 años de experiencia profesional realizando funciones similares.
13. Valorable inglés alto.
14. Nivel avanzado de excel.
¿Cuáles son tus beneficios?
15. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
16. Salario competitivo
17. Beneficios sociales