AtSistemas no cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood! Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¡en knowmad mood podrás hacer check! A través de esta oportunidad participarás en un nuevo Squad de desarrollo con proyectos totalmente desde cero en un importante cliente del sector textil, como desarrollador/a o analista programador/a Java.
Trabajarás 100% remoto.
Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos.
Trabajarás con tecnologías punteras del mercado, ej:
Java (17,21), MariaDB, Spring Data, Kafka, Github, Openshift, OpenAPI, Arquitectura hexagonal, Grafana, Spinnaker, Webflux...
Requisitos:
Experiencia sólida en Java (al menos 4 años).
Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21).
Experiencia trabajando con DDD.
Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.
Experiencia con API First/Open API.
Experiencia trabajando con colas (Kafka preferible).
Experiencia con test unitarios, de integración y automatización de tests.
Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal.
¿Qué ofrecemos?
Apoyarte en tu crecimiento profesional con procesos diseñados para tus funciones y objetivos, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional.
Formaciones:
acceso a certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación...
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https:
//www.Kitempleo.Es/empleo/219869918/vv-029-java-software-developer-remoto-hexagonal-gerona/?utm_source=html
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos relacionados con:
vv-029 java software developer (remoto) y arquitectura hexagonal.Postúlate a este anuncioMuestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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