Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) con ganas de aprender y crecer en el área comercial dentro del sector retail. El rol está orientado al canal moderno, trabajando con supermercados y puntos de venta asignados dentro de una ruta establecida.
Es una posición ideal para una persona junior, proactiva, organizada y que quiera desarrollar su carrera comercial en un entorno dinámico y con contacto directo con los responsables de tienda.
Responsabilidades principales
- Gestionar una ruta mensual cerrada de puntos de venta dentro de su zona asignada.
- Realizar visitas diarias a tiendas con tablet y herramientas internas para:
- Recoger información de lineales (espacios, precios, alturas, roturas, presencia de producto).
- Analizar actividad de la competencia.
- Chequear cabeceras y espacios promocionales.
- Asegurar la correcta ejecución en punto de venta de los acuerdos definidos por el departamento de compras.
- Negociar y asegurar espacios de producto con responsables de tienda.
- Fidelizar a los puntos de venta asignados.
Coordinarse con el backoffice, proporcionando información clave para la toma de decisiones comerciales.
- Reportar semanalmente en reuniones internas (Teams).
Perfil buscado
- Formación en Marketing, Comercio, Ventas o similar (valorable formación profesional).
- Experiencia previa en retail, especialmente como encargado/a de sección, jefe/a de turno o trabajos dentro del supermercado (muy valorable).
- Persona proactiva, con ganas de aprender y orientada a resultados.
- Capacidad de organización y gestión productivo del tiempo.
Imprescindible carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada.
Condiciones laborales
- Salario fijo: *texto oculto*0 € brutos/año
- Variable: 3.000 € anuales
- Vehículo de empresa + gastos pagados
- Móvil y tablet corporativos