Dirección encargada de garantizar la estabilidad económico-financiera del grupo en todos los mercados y áreas de actividad. Su misión es asegurar la fiabilidad de la información financiera y fiscal, la correcta planificación y el control del negocio, la optimización de recursos y la evolución digital y organizativa del área. Lidera equipos multipaís, coordina la actividad de todas las sociedades del grupo y tiene un papel clave en la ejecución del plan estratégico y la transformación global. Funciones • Liderar la gestión económico-financiera global y el modelo operativo internacional. • Diseñar la estructura financiero-corporativa y supervisar la consolidación multisocietaria. • Garantizar la contabilidad financiera y analítica conforme a NIIF/IFRS y normativa local. • Dirigir la planificación, presupuestación, previsiones multimoneda y control de gestión. • Implantar reporting global, cuadros de mando y análisis periódico de desviaciones. • Gestionar tesorería consolidada, liquidez, riesgos financieros y relaciones bancarias. • Supervisar facturación, cobros, pagos, nóminas, liquidaciones y comisiones globales. • Dirigir la fiscalidad internacional, planificación fiscal y cumplimiento regulatorio. • Impulsar la transformación digital, automatización, calidad del dato y controles internos. • Liderar y desarrollar equipos multiculturales, promoviendo colaboración y mejora continua. Requisitos • Formación en Economía, ADE, Finanzas o similar. • Posgrado en Dirección Financiera, MBA o equivalente. • Conocimiento en NIIF/IFRS, fiscalidad global, consolidación y tesorería internacional. • Inglés profesional alto (C1). • 8–10 años de experiencia en dirección financiera, control de gestión o auditoría en grupos multisocietarios y con actividad internacional. • Experiencia en planificación financiera, reporting, análisis multimoneda y transformación digital. • Experiencia liderando equipos multiculturales y gestionando múltiples interlocutores. • Competencias de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y precisión del dato. • Habilidades de negociación, comunicación transversal y gestión de proyectos complejos. • Actitud basada en ética profesional, confidencialidad, responsabilidad y vocación de servicio. Ventajas • Impacto directo en la estrategia global del grupo. • Liderazgo de un área clave con alcance multisocietario y multipaís. • Proyecto corporativo en plena transformación digital y organizativa. • Desarrollo profesional en un entorno complejo, exigente y global. • Participación en órganos de gobernanza y comités estratégicos.