Somos un Centro de Formación de Madrid y Consultoría de empresas.
Uno de nuestros clientes nos ha solicitado una formación de ONE IDENTITY.
Se impartirá en formato virtual (Teams).
Horario L-J de 18h 20h V- *****h Alumnos: 4-6 Responsabilidades Los alumnos/as necesitan recibir formación de ONE IDENTITY, enfocada a, más adelante, poder acceder a la certificación de Identity Manager Foundations (#IM-FND).
Pero, en principio, lo importante es que reciban la formación.
OBJETIVOS DEL CURSO (aproximados) Administrar de forma productivo identidades y cuentas en distintas aplicaciones conectadas a One Identity.
Ejecutar tareas de mantenimiento de cuentas, como reseteo de contraseñas y desasociación de cuentas.
Gestionar el ciclo de vida completo de las identidades: creación, modificación, desactivación y eliminación.
Configurar y administrar roles y perfiles de acceso.
Crear, personalizar y gestionar informes y dashboards Ejecutar procesos de certificación de usuarios.
Realizar consultas SQL dentro del entorno de One Identity.
Administrar de manera masiva la pertenencia a grupos.
Asociar o desasociar cuentas de usuario a identidades desde la consola o mediante procesos automáticos.
CONTENIDOS DEL CURSO (aproximados) Módulo 1: Introducción a One Identity Manager Arquitectura general del sistema Componentes principales (Designer, Manager, Web Portal, Job Server) Flujo general de sincronización e integración Módulo 2: Administración de identidades y cuentas Creación y mantenimiento de identidades Gestión de cuentas vinculadas a aplicaciones (Active Directory, SAP, O365, etc.) Provisionamiento automático de cuentas Módulo 3: Reset de contraseñas Política de contraseñas Restablecimiento manual y automático de contraseñas Self-Service Password Reset (SSPR) Módulo 4: Ciclo de vida de las identidades Alta de usuarios (provisión automática, onboarding) Modificación de atributos de identidades Baja y desactivación de usuarios (offboarding) Gestión de eventos de ciclo de vida Módulo 5: Roles y Perfiles Conceptos de Role-Based Access Control (RBAC) Definición y jerarquía de roles (funcionales, técnicos, empresariales) Asignación automática de roles según atributos Uso de perfiles y políticas de acceso Módulo 6: Reportes y auditorías Creación de informes estándar y personalizados Uso de Report Editor Configuración de dashboards y visualizaciones Auditoría de accesos, cambios y cumplimiento Módulo 7: Certificación de usuarios Campañas de revisión (attestation) Configuración de políticas de revisión de acceso Flujo de aprobación y validación de accesos Seguimiento de cumplimiento Módulo 8: Asociación y desasociación de cuentas Reconciliación de cuentas existentes a identidades Desvinculación de cuentas inactivas Asignación manual vs. automática Reglas de correlación de cuentas Módulo 9: Consultas SQL en One Identity Introducción a Data Browser Ejecución de consultas SQL seguras Extracción de datos para informes o validaciones Buenas prácticas y precauciones Módulo 10: Administración masiva de pertenencia a grupos Herramientas para gestión masiva (scripts, Manager, sincronizaciones) Automatización mediante workflows Reglas de pertenencia a grupos dinámicos Casos de uso típicos: onboarding masivo, cambios organizacionales Requisitos Experiencia en formación y gran capacidad de comunicación.