Seleccionamos para una importante empresa cliente, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en roles de PRL y Recursos Humanos.
La persona seleccionada se encargará de identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo, diseñar e implementar planes de prevención, y colaborar en proyectos relacionados con clima laboral y gestión del talento, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL.
Se ofrece:
●Incorporación inmediata.
●Salario en función de experiencia aportada.
●Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Realizando las siguientes funciones:
●Identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo.
●Diseñar, implementar y supervisar planes de prevención de riesgos laborales.
●Coordinar evaluaciones de riesgos específicos.
●Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.
●Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral.
●Investigar accidentes laborales y elaborar informes detallados.
●Implementar medidas correctivas y preventivas.
●Colaborar en proyectos de clima laboral y gestión del talento.
●Gestionar la comunicación con empleados sobre PRL y bienestar.
●Coordinar relaciones con servicios de prevención externos.
Requisitos:
●Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ingeniería, Psicología
●Formación técnica superior en las tres especialidades de PRL.
●Experiencia mínima de 3-5 años en PRL y RRHH
●Conocimiento actualizado de normativa laboral y PRL.
●Competencias en comunicación, liderazgo y gestión de equipos (valorables).
●Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión.
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