Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
¡Qué vas a hacer?
Buscamos un/a Analista / Programador/a de Datos para incorporarse a nuestro equipo y participar en la realización de consultas, desarrollos y generación de informes a petición del cliente. La persona seleccionada trabajará en el análisis de datos y resultados, así como en el desarrollo y mantenimiento de procesos sobre bases de datos corporativas.
Realización de consultas SQL, programas e informes según las necesidades del cliente.
Análisis de datos y resultados para la obtención de conclusiones útiles y accionables.
Desarrollo de nuevos procesos y consultas, así como mantenimiento evolutivo de los existentes.
Gestión y explotación de bases de datos.
Colaboración en nuevos desarrollos y mejoras de procesos actuales.
Apoyo en la elaboración de informes y análisis mediante Excel.
Sólidos conocimientos de SQL
Experiencia trabajando con EXADATA.
Experiencia en BIGQUERY.
Programación orientada a: Mantenimiento de servicios y procesos existentes y creación de nuevos procesos, consultas y desarrollos.
Conocimientos en Bases de Datos (BBDD).
Manejo avanzado de Excel.
¿Oficinas de cliente en modalidad hibrida.
ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos
conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada
intensiva en verano.
· Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos
Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación
especializada, certificaciones e idiomas
· ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
#