¿Te apasiona de la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción? En Grupo Bertolín estamos buscando un/a Arquiteco/a de Desarrollo de Negocio para unirse a nuestro equipo.
¿Qué harás?
Revisarás y supervisarás proyectos para garantizar su viabilidad técnica y económica.
Coordinarás la parte técnica y administrativa de las iniciativas.
Asegurarás el cumplimiento de la normativa laboral y sectorial. Gestionarás el suelo y analizarás nuevas oportunidades de negocio.
Promocionarás y desarrollarás proyectos de construcción.
Colaborarás con equipos multidisciplinares para garantizar la excelencia en cada fase.
¿Qué buscamos?
Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitecto Superior, Ingeniería en Edificación o similares.
Experiencia mínima de 5 años en Despacho de Arquitectura, Promotora o similar.
Capacidad de análisis y orientación a resultados.
Conocimientos de Paquete Office, Navision, Autocad y Presto.
Conocimiento sólido de normativa laboral y urbanística.
Imprescindible alto nivel de inglés (Se realizará prueba).
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales.
Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre.
Desarrollo y formación profesional
¿Dónde trabajarás?
En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València.
¿Cómo aplicar?
Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
Sobre Nosotros
Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad.
En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente.
Compromiso con la Igualdad
Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.